近日，國家人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合發文《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》，景興紙業榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號。

這是繼2010年獲得“全國造紙行業勞動關系和諧企業”稱號后，在黨建引領下，再度斬獲的一個國家級榮譽，標志著景興紙業和諧勞動關系創建買上了新臺階。

9月22日上午，全國和諧勞動關系創建示范經驗交流電視電話會議在北京舉行，景興紙業黨委副書記、工會主席沈守賢參加嘉興市分會場會議。

強化黨建引領,打造紅色景興

作為在紅船旁成長起來的民營企業,我們始終堅持“黨建強、發展強”的工作定位，圍繞企業發展“中心”，強化企業黨組織“核心”，凝聚企業發展“人心”。每年由公司黨委書記朱在龍及其他黨委班子成員，為黨員職工上專題黨課，并定期邀請市級相關部門領導講授黨史黨課等，突出組織引領，確保立場堅定。

完善制度建設，打造規范化景興

始終把全面實行勞動合同制度作為協調企業勞動關系的基礎工作，尊重員工勞動權益，規范各項勞動用工制度，《勞動合同》簽訂率達到100%。公司充分尊重員工的勞動成果，按月足額發放員工工資和加班費，年終獎金全部全額兌現，近年來員工工資逐年上漲，并以100%的參保率辦理了職工養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金等各項保險，按照當地政策同步提高金額。

拓寬企業文化建設，打造多彩景興

以加強企業文化建設為重要抓手，從新員工入職軍訓，到加入班組后的師徒結對，我們都力求打造一支擁有健康體魄、吃苦耐勞、能學以致用的新時代產業工人隊伍，開展職工喜聞樂見的操作運動會、文體運動會、全員安全培訓、消防演練、演講比賽、管理采風、新員工軍訓、優秀員工療休養、人才座談會、質量月活動、優秀員工評比及各事業部勞動競賽等，聚焦產業工人豐富多彩的文化生活。同時，建設標準化的黨群活動中心，向全體員工開放。

關心員工訴求,打造暖心景興

公司成立平湖市首個“1+1”職工互助互濟基金會，用于幫扶困難職工。截止目前已慰問困難職工500多人次，發放資助款60余萬元。此外，常態化開展員工走訪、員工座談會、等工作，時刻關注員工需求，提升民主參與度。

熱心公益事業,打造愛心景興

公司鼓勵職工參與公益事業，組織職工志愿者參與義務巡河、環境整治、義務獻血、文明勸導、文明城市創建等中心工作，弘揚社會正能量。

公司在鄉村振興、光彩事業、貧困助學、山海協作、飛地抱團、疫情防控、捐建希望小學等方面累計捐資2000余萬元。

全國和諧勞動關系創建示范企業這一榮譽的獲得，是對景興紙業將企業發展建立在員工全面發展基礎上的全面肯定。未來，我將持續做好示范，走在前列，以奮斗者的姿態為共同富裕的美好藍圖增添了濃墨重彩的一筆！